
24 декабря 2020
Цифровая трансформация стала единственным способом для компаний оставаться конкурентоспособными и эффективными. Пандемия только ускорила этот переход к “цифре” во всех отраслях. Среди барьеров процесса диджитализации и управления изменениями, эксперты в этом году назвали проблему кадров, недостаточность компетенций и отсутствие культуры.
О том, какие кадры нужны цифровой экономике, мы попросили рассказать Екатерину Ядову, директора проектов Благотворительного Фонда Сбербанка "Вклад в будущее", специалиста по современному образованию и EdTech.